各二级学院:

根据《重庆市2022届普通高校毕业生就业促进月和“百日冲刺”系列活动工作方案的通知》文件精神，为引导广大学生准确把握就业形势，明确职业发展目标，树立正确的择业、就业观念，提升就业竞争力，拟在全校范围内举办“长江师范学院关就业促进百日行动”系列活动。活动开展期间，请各教学院按照活动部署自拟方案，积极组织学生参加，确保活动效果落在实处。现就有关工作通知如下：

一、活动主题

千方百计拓岗位攻坚克难促就业

二、时间安排

（一）就业促进月：2022年5月

（二）百日冲刺：2022年6月—8月

三、活动目标

确保我校2022届毕业生6月20日前毕业生离校去向落实率达到80%以上，8月31日初次去向落实率达到87%以上，11月30日年终去向落实率达到96%以上。

四、活动内容及形式

系列一：访企拓岗促就业专项行动

活动主题：用人单位大走访，全员联动促就业

活动时间：2022年3月——8月

活动形式：此次专项行动分学校和二级学院两个层面进行。

学校层面由党委书记、校长带头，每个校领导带队开展专项行动；各二级学院根据专业建设和人才培养实际，制定二级学院专项行动方案，由院长、书记带头开展行动。通过开展专项行动，做好就业工作的联动机制，全面深化校企合作、供需对接，推动拓宽就业新渠道、拓展更多岗位资源，构建市场化社会化就业创业工作长效机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

系列二：就业指导及政策宣传行动

主题1：公招考试备考系列讲座

活动时间：2022年5月——6月

主办：招生就业工作处

协办：各二级学院、大学生就业与创业联合会

活动形式：在校内组织面向全校学生的公招考试相关指导讲座若干场。内容主要涵盖公务员、教师、事业单位、选调生等。

主题2：就业创业政策宣传活动

活动时间：2022年5月-8月

主办：招生就业工作处

协办：各二级学院

活动形式：按《重庆市教育委员会关于开展2022年高校毕业生就业创业政策宣传月活动的通知》要求，编发政策公告、开展政策宣传解读、组织线上服务和线下宣讲。

主题3：组织学生参加就业创业专家在线咨询服务

活动时间：2022年6月-8月

主办：重庆市教委

承办：招生就业工作处、各二级学院

活动形式：积极组织学生参加就业创业专家在线咨询服务，通过网上互动平台，帮助学生充分利用好市级专家库资源，常态化参与线上就业指导相关活动。

系列三：就业能力提升行动

主题1：“争相聘”就业能力提升系列活动

活动时间：2022年4月——6月

主办：招生就业工作处

承办：各二级学院

活动形式：通过就业能力提升的系列课程与线下1V1就业咨询服务相结合的形式，提升学生的专业竞争优势，提供个性化的精准指导与服务，内推企业岗位为学生提供更多的就业选择，促进毕业生充分就业和高质量就业。

主题2：“定目标，增实力，杨帆新征程”——长江师范学院2022年就业能力提升系列活动

活动时间：2022年4月——6月

主办：招生就业工作处

活动形式：通过就业专题讲座、就业技能提升课程、就业综合能力实测大赛相结合的形式，指导学生科学地进行自身职业规划，明确职业目标，提升就业能力。

主题3：毕业生职业技能培训专项活动——全媒体运营师、高级营养师、高级秘书技能培训

活动时间：2022年5月

主办：招生就业工作处

活动形式：组织有意愿的2022届毕业生参加免费培训、考核，努力获取全媒体运营师、国家公共营养师和国家高级秘书资格证书，以此增强毕业生的专业知识和技能，为毕业生的求职就业赋能。

主题4：组织学生收看“互联网+就业指导”公益直播课

活动时间：2022年5月

主办：国家教育部

承办：招生就业工作处、各二级学院

活动形式：根据教育部公益直播课程场次安排情况，加强课程宣传，组织发动2022届毕业生及时收看直播课程。

系列四：服务暖心行动

主题1：长江师范学院2022届毕业生春期网络视频双选会

活动时间：2022年5月

主办：招生就业工作处

承办：各二级学院

活动形式：通过就业信息网平台，以学院、专业、行业等为划分，学院单独或联合其他学院开展2022届毕业生春期网络视频双选会。充分发挥信息化手段助力就业服务升级，为毕业生提供更加暖心贴心的就业服务。

主题2：毕业生就业促进周专场招聘会活动

活动时间：2022年5月

主办：招生就业工作处

活动形式：通过“引进来”的方式，邀请新疆阿勒泰地区人才招聘团、重庆市万盛区人才招聘团等入校进行专场宣讲、招聘，为毕业生提供更多优质就业岗位。

主题3：2022年校园宣讲会

活动时间：持续进行

主办：招生就业工作处

活动形式：在做好疫情防控常态化工作的前提下，邀请优质企业进校，持续开展线下宣讲活动，使日常的线下宣讲不断线，

保障毕业生就业工作稳步推进。

主题4：组织学生参加市级就业促进月双选活动

活动时间：2022年5月

主办：重庆市教委

活动形式：积极宣传，组织动员毕业生参与由重庆市教委会同有关部门、高校联合举办的“2022届全国普通高校毕业生就业促进周（重庆分会场）”、女大学生专场、残疾毕业生专场、法律类专场等共计6场现场双选活动，为现场参会学生做好安全保障；组织动员毕业生参与2022届高校毕业生就业网络双选活动、民营企业线上招聘月、“重庆英才、职等您来”网络直播招聘以及分行业专场招聘等共计15场网络双选活动。

系列五：困难帮扶行动

主题1：困难毕业生精准帮扶活动

主办：招生就业工作处

承办：各二级学院

活动时间：2022年5月——6月

活动形式：各二级学院对残疾毕业生、家庭经济困难毕业生等就业困难群体实施重点帮扶，建立台账，加强就业指导，实施一对一重点帮扶等措施，促进困难毕业生顺利就业。

主题2：组织学生参加“宏志助航计划”——高校毕业生就业能力提升培训

主办：重庆市市人力社保局、重庆市教委

协办：长江师范学院

活动时间：2022年5月-12月

活动形式：积极组织毕业生参与国家教育部“宏志助航计划”——全国高校毕业生就业能力培训。通过为毕业生提供就业指导和职业技能类课程，帮助大学生拓展职业视野、了解行业发展和岗位要求、提高职业技能和就业竞争力。

系列六：宣传引导行动

活动形式：完成与国家24365大学生就业服务平台的访问链接和岗位共享，利用长江师范学院就业信息网平台，积极宣传推广“国家24265大学生就业服务平台”、“重庆市高校毕业生智慧就业平台”，推送大中城市联合招聘高校毕业生双选活动信息；发挥就业服务信息平台优势，向毕业生精准推送就业岗位信息；积极宣传组织学生参加各类线上就业指导讲座，提升毕业生就业能力。

五、工作要求

（一）加强工作统筹。各二级学院要高度重视、提高认识、强化领导，进一步强化工作责任意识，提高毕业生求职的积极性和主动性，加强工作部署、督促和落实，确保工作任务如期完成。

（二）广拓就业资源。各二级学院要主动对接招聘机构、行业企业、产业园区等，充分发挥专职就业工作队伍和党政干部、专业教师、校友等各方积极性，千方百计拓展岗位信息来源，积极开展访企拓岗专项行动，充分挖掘市场化社会化就业资源，为2022届高校毕业生提供充足优质的就业岗位信息。

（三）提供精准服务。各二级学院在积极组织学生参与校级活动的同时，要根据自身实际情况及专业特色、学生特点，按照全程化就业指导的要求，设计和开展有针对性的学院就业指导与服务活动。学院开展的就业指导服务活动需体现特色、尊重需求、注重实效。

（四）做好疫情防控。按照疫情防控属地管理，统筹做好疫情防控和校园招聘，为用人单位进校招聘创造有利条件。合理控制活动规模，严格落实健康排查、防疫核验、自查自检、应急处置、全程佩戴口罩等具体防控要求，确保各项活动安全有序进行。活动安排因疫情防控须调整的，要向参与各方做好解释说明。

（五）做好情况报送。各学院于2022年5月10日18点前，将本学院工作方案电子档报招生就业工作处备案。各学院指定一名工作联系人，及时整理就业促进月和“百日冲刺”活动期间工作开展情况，并及时报送，招生就业工作处将各二级学院在活动中的优秀做法进行宣传，促进各学院经验共享，共同营造就业工作的良好新态势。

联系人：谭学龙    联系电话：023-72790032

邮箱：cjsfxyzjc@163.com

招生就业工作处

2022年5月6日